Discuția despre transparența salarială a devenit, în ultimele luni, mult mai serioasă. Iar conversațiile, arată un lucru clar: nu vorbim doar despre o cerință legislativă, ci si despre un test real al maturității organizaționale. În Cteam, vedem trei categorii de companii: 1️⃣ Cele care au aproape totul pregătit: job architecture funcțional, evaluări obiective, grile salariale […]